KPI 1.1 ระดับความพึงพอใจต่อระบบบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์

KPI 1.2 ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนที่กำหนด

KPI 2.1 ร้อยละการประเมินผลการเรียนรู้ของบุคลากรกลุ่มเป้าหมาย

KPI 2.2 ร้อยละของบุคลากรกลุ่มเป้าหมายที่ได้รับการพัฒนาจนมีความสามารถในการสร้างนวัตกรรมขององค์กร

KPI 2.3 จำนวนนวัตกรรมที่ได้รับการพัฒนาและจะนำไปใช้ประโยชน์ เพิ่มขึ้นในแต่ละปี (ผลงาน)

KPI 2.4 ร้อยละของบุคลากรที่ผ่านเกณฑ์การประเมินสมรรถนะ

KPI 3.1 ร้อยละของบุคลากรที่มีพฤติกรรมพึงประสงค์ตาม RAPID

KPI 3.2 ระดับความผูกพันของบุคลากร