Page 66 - mrta-ar-2022-TH

66
นโยบัายและแนวปฏิิบััติิดี้านกิารแข้่งข้ันทั่่�เป็นธรรมู

รฟม. ให่้ค์วัามสำค์ัญกับการด้ำเนินธุรกิจอย่างเป็นธรรมภัายใติ้ (Thai Financial Reporting Standards: TFRSs) โด้ยผ่่านการ
กรอบของกฎห่มาย โด้ยค์ำน่งถึ่งห่ล่ักจริยธรรมในการด้ำเนินธุรกิจ ติรวัจสอบรับรองงบการเงินจากสำนักงานการติรวัจเงินแผ่่นด้ิน
เพั้�อประโยชน์ติ่อ รฟม. แล่ะผู่้มีส่วันได้้ส่วันเสียที่ี�เกี�ยวัข้องอย่าง แล่ะมีการที่บที่วันแล่ะปรับปรุงค์ู่ม้อบัญชีให่้มีค์วัามสอด้ค์ล่้องกับ
เป็นธรรมทีุ่กฝ่่าย จ่งได้้กำห่นด้นโยบายแล่ะแนวัปฏิิบัติิด้้าน มาติรฐานการรายงานที่างการเงินด้ังกล่่าวัให่้เป็นปัจจุบันทีุ่กรอบ
การแข่งขันที่ี�เป็นธรรม ด้ังนี� ปีบัญชี
2.4 รฟม. มีระบบบัญชีที่ี�รองรับการแยกบัญชีการเงิน
1 กิารส่งเสริมูกิารแข้่งข้ันทั่่�เป็นธรรมู เชิงพัาณิชย์แล่ะเชิงสังค์ม โด้ยมีการจัด้ที่ำบัญชีการเงินเชิงพัาณิชย์
1.1 รฟม. ด้ำเนินธุรกิจโด้ยส่งเสริมให่้ผู่้ประกอบการ ติามมาติรฐานที่ี�เป็นที่ี�ยอมรับติามข้อ 2.3 แล่ะมีการจัด้ที่ำบัญชี
ห่น่วัยงานภัาค์รัฐแล่ะเอกชนในการประกอบธุรกิจกับ รฟม. การเงินเชิงสังค์มให่้สอด้ค์ล่้องกับมาติรา 28 แล่ะ 29 ที่ี�กำห่นด้ไวั้
ภัายใติ้กรอบกติิกาของการแข่งขันอย่างเที่่าเที่ียมแล่ะเป็นธรรม ติามพัระราชบัญญัติิวัินัยการเงินการค์ล่ังของรัฐ พั.ศ. 2561
โด้ยไม่กำห่นด้เง้�อนไขการประกอบธุรกิจ ห่ร้อไม่กระที่ำการใด้ ๆ แล่ะระเบียบสำนักนายกรัฐมนติรีวั่าด้้วัยการให่้เงินอุด้ห่นุนบริการ
อันส่งผ่ล่ให่้เกิด้การผู่กขาด้ การเล่้อกปฏิิบัติิ ขัด้ขวัาง กีด้กัน สาธารณะของรัฐวัิสาห่กิจ พั.ศ. 2554 ข้อ 9(4)
ห่ร้อจำกัด้การด้ำเนินธุรกิจแล่ะการเข้าร่วัมแข่งขันที่างธุรกิจของ
ผู่้ประกอบธุรกิจรายอ้�น 3 กิารจัดีซ้�อจัดีจ้างทั่่�เป็นธรรมู
1.2 รฟม. ด้ำเนินธุรกิจอย่างเป็นธรรมภัายใติ้กรอบของ 3.1 นโยบายการจัด้ซ้�อจัด้จ้างที่ี�เป็นธรรม
กฎห่มายอย่างเค์ร่งค์รัด้ โด้ยค์ำน่งถึ่งห่ล่ักจริยธรรมแล่ะย่ด้ถึ้อ การจัด้ซ้�อจัด้จ้างแล่ะการบริห่ารพััสดุ้ของ รฟม. ติ้อง
กติิกาของการแข่งขันที่ี�ด้ีอย่างเสมอภัาค์ ไม่ใช้อำนาจค์วัามเป็น ก่อให่้เกิด้ประโยชน์สูงสุด้แก่ รฟม. แล่ะติ้องสอด้ค์ล่้องกับห่ล่ักการ
รัฐวัิสาห่กิจเพั้�อเอาเปรียบค์ู่แข่ง ไม่แสวังห่าข้อมูล่ที่ี�เป็นค์วัามล่ับ ด้ังติ่อไปนี�
ของค์ู่แข่งแล่ะผู่้ประกอบธุรกิจรายอ้�นด้้วัยวัิธีการที่ี�ไม่สุจริติห่ร้อ 3.1.1 ค์ุ้มค์่า โด้ยพััสดุ้ที่ี�จัด้ซ้�อจัด้จ้างติ้องมีค์ุณภัาพั
ไม่เห่มาะสม แล่ะไม่แล่กเปล่ี�ยนข้อมูล่ที่างธุรกิจ สมรู้ร่วัมค์ิด้ห่ร้อ ห่ร้อค์ุณล่ักษณะที่ี�ติอบสนองวััติถึุประสงค์์ในการใช้งานของ รฟม.
ที่ำค์วัามติกล่งกับค์ู่แข่งแล่ะผู่้ประกอบธุรกิจรายอ้�นเพั้�อล่ด้ห่ร้อ มีราค์าที่ี�เห่มาะสม แล่ะมีแผ่นการบริห่ารพััสดุ้ที่ี�เห่มาะสมแล่ะ
จำกัด้การแข่งขันอย่างเป็นธรรม ชัด้เจน
3.1.2 โปร่งใส โด้ยการจัด้ซ้�อจัด้จ้างแล่ะการบริห่าร
2 กิารเข้้าถึงและจัดีหาเงินทัุ่น และกิารบัริหารจัดีกิาร พััสดุ้ติ้องกระที่ำโด้ยเปิด้เผ่ย เปิด้โอกาสให่้มีการแข่งขันอย่าง
ทั่างกิารเงินอย่างโปร่งใสและเป็นธรรมู เป็นธรรม มีการปฏิิบัติิติ่อผู่้ประกอบการทีุ่กรายโด้ยเที่่าเที่ียมกัน
2.1 รฟม. มีการเข้าถึ่งแล่ะจัด้ห่าเงินทีุ่นเพั้�อด้ำเนินธุรกิจ มีระยะเวัล่าที่ี�เห่มาะสมแล่ะเพัียงพัอติ่อการย้�นข้อเสนอ มีห่ล่ักฐาน
ด้้วัยค์วัามโปร่งใสแล่ะเป็นธรรม โด้ยย่ด้ถึ้อปฏิิบัติิให่้เป็นไปติาม การด้ำเนินงานชัด้เจน แล่ะมีการเปิด้เผ่ยข้อมูล่การจัด้ซ้�อจัด้จ้าง
กฎ ระเบียบ มติิค์ณะรัฐมนติรี แล่ะกฎห่มายที่ี�เกี�ยวัข้องอย่าง แล่ะการบริห่ารพััสดุ้ในทีุ่กขั�นติอน
เค์ร่งค์รัด้ 3.1.3 มีประสิที่ธิภัาพัแล่ะประสิที่ธิผ่ล่ โด้ยติ้องมี
2.2 รฟม. มีค์วัามรับผ่ิด้ชอบติ่อเจ้าห่นี� โด้ยย่ด้ถึ้อปฏิิบัติิ การวัางแผ่นการจัด้ซ้�อจัด้จ้างแล่ะการบริห่ารพััสดุ้ล่่วังห่น้า เพั้�อให่้
ติามเง้�อนไขของสัญญาเงินกู้ที่ี�ที่ำไวั้กับเจ้าห่นี�อย่างเค์ร่งค์รัด้ การจัด้ซ้�อจัด้จ้างแล่ะการบริห่ารพััสดุ้เป็นไปอย่างติ่อเน้�องแล่ะมี
ทีุ่กประการโด้ยไม่ผ่ิด้นัด้ชำระห่นี� ติล่อด้จนมีการประสานติิด้ติาม กำห่นด้เวัล่าที่ี�เห่มาะสม โด้ยมีการประเมินแล่ะเปิด้เผ่ยผ่ล่สัมฤที่ธิ�
ติรวัจสอบกำห่นด้การชำระห่นี�แล่ะค์วัามถึูกติ้องกับเจ้าห่นี� ของการจัด้ซ้�อจัด้จ้างแล่ะการบริห่ารพััสดุ้
อย่างสม�ำเสมอเพั้�อให่้เป็นไปติามเง้�อนไขในสัญญาเงินกู้ 3.1.4 ติรวัจสอบได้้ โด้ยมีการเก็บข้อมูล่การจัด้ซ้�อ
2.3 รฟม. มีการจัด้ที่ำบัญชีการเงินติามมาติรฐานที่ี�เป็น จัด้จ้างแล่ะการบริห่ารพััสดุ้อย่างเป็นระบบเพั้�อประโยชน์ในการ
ที่ี�ยอมรับ โด้ยได้้กำห่นด้นโยบายบัญชีแล่ะจัด้ที่ำค์ู่ม้อบัญชีให่้มี ติรวัจสอบ
ค์วัามสอด้ค์ล่้องกับมาติรฐานการรายงานที่างการเงินของไที่ย