Page 107 - MRTA Annual Report 2021-Thai

รายงานประจาปี 2564 105 ผลการดาเนินงานท่ีสาคัญในด้านต่าง ๆ ผลการดาเนินงานด้านการประเมินผลการดาเนินงานขององค์กร
รฟม. เข้าสู่ระบบประเมินผลการดาเนินงานรัฐวิสาหกิจมาตั้งแต่ปีงบประมาณ 2540 โดยตั้งแต่ปีงบประมาณ 2563 สานักงาน คณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) ได้กาหนดให้ทุกรัฐวิสาหกิจเข้าสู่ระบบการประเมินผลการดาเนินงานรัฐวิสาหกิจ ตามระบบ ประเมินผลรัฐวิสาหกิจ (State Enterprise Assessment Model: SE-AM) ซึ่งในปีงบประมาณ 2564 มีกรอบการประเมินผลการดาเนินงาน แบ่งออกเป็น 2 ส่วน ดังนี้
1. ผลการดาเนินงาน (Key Performance Area) (น้าหนักร้อยละ 60) ได้แก่
1. การดาเนินงานตามยุทธศาสตร์ เช่น ยุทธศาสตร์ชาติ นโยบาย และแผนยุทธศาสตร์ของรัฐวิสาหกิจ ฯลฯ
2. ผลการดาเนินงานที่สาคัญ (Key Result) เช่น ผลการดาเนินงานตามภารกิจที่สาคัญ แผนงานโครงการที่สาคัญที่สะท้อน ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ผลสัมฤทธิ์ ฯลฯ โดยเป็นการพิจารณากาหนดตัวช้ีวัดและค่าเป้าหมายของคณะอนุกรรมการจัดทาบันทึก ข้อตกลงการประเมินผลการดาเนินงาน รายสาขา (SubPAC)
2.ด้าน Core Business Enablers (น้าหนักร้อยละ 40) ประกอบด้วยการประเมินผล 8 ด้าน ได้แก่
1. ด้านการกากับดูแลที่ดีและการนาองค์กร
2. ด้านการวางแผนเชิงกลยุทธ์
3. ด้านการบริหารความเส่ียง และการควบคุมภายใน 4. ด้านการมุ่งเน้นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและลูกค้า
5. ด้านการพัฒนาเทคโนโลยีดิจิทัล
6. ด้านการบริหารทุนมนุษย์
7. ด้านการจัดการความรู้และนวัตกรรม
8. ด้านการตรวจสอบภายใน
ทั้งนี้ ในปีงบประมาณ 2563 รฟม. มีคะแนนประเมินผลโดยรวมเท่ากับ 4.5444 คะแนน จากคะแนนเต็ม 5.0000 คะแนน ซึ่งสูง เป็นอันดับหน่ึงในรัฐวิสาหกิจ สาขาขนส่ง 9 แห่ง โดยผลการประเมินด้านการดาเนินงานตามยุทธศาสตร์ได้ 5.0000 คะแนน ด้านผลการ ดาเนินงานของรัฐวิสาหกิจได้ 4.7315 คะแนน และด้าน Core Business Enablers ได้ 4.2235 คะแนน
กราฟแสดงผลการประเมินผลการดาเนินงานของ รฟม. ปีงบประมาณ 2555 - 2563
คะแนน
5.0000
4.0000
3.0000
2.0000
1.0000
0
4.5979 4.4215
4.6330 4.6599
4.7808
4.7998
4.5444
4.0 3.7978
130
2555 2556
2557 2558 2559
2560 2561 2562
2563 ปีงบประมาณ